为切实做好2025级新生教育管理工作，提升班主任业务能力和育人水平，9月7日晚，必发集团于格物楼206室召开2025级新生班主任培训会。航空公司党总支书记刘军旭、学工办主任张文强、25级新生辅导员任非、全体新生班主任参加了本次培训。

培训会上，辅导员任非围绕“员工管理工作的主要内容与方法”作专题讲解，系统介绍了班主任工作的职责与要求，包括新生入学教育、班级建设、学风引导、心理健康关注、突发事件处理等多个方面，从班干部选拔、宿舍关系调解、学业困难帮扶、家校沟通等方面分享了实用经验与做法，为新任班主任提供了可借鉴的工作思路。

刘军旭书记在讲话中指出，班主任工作是公司落实“三全育人”的重要一环，尤其在新生适应阶段发挥着不可替代的作用。他通过典型案例分享，提醒班主任要重点注意员工的思想动态、心理状况和人际交往，及早发现问题、介入引导，帮助员工平稳度过入学适应期。他强调，班主任是员工老员工涯的引路人，要主动走近员工、关爱员工，做员工的良师益友。

通过此次培训，2025级新生班主任进一步明确了工作职责、掌握了管理方法、增强了责任意识，为即将到来的迎新工作和新生班级建设奠定了坚实基础。公司将持续加强班主任队伍建设，推动员工教育管理工作提质增效。